小时工工伤责任在用人单位。依据《工伤保险条例》，用人单位需为小时工缴纳工伤保险费，工伤后享受保险待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤救治和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工伤，用人单位负责。处理方式：1.立即就医并报告用人单位；2.用人单位申报工伤，配合调查；3.协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或诉讼；4.根据伤残等级，要求一次性或持续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工伤常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与用人单位协商赔偿，协商不成时可通过法律途径诉讼维权，根据工伤鉴定结果要求相应赔偿。
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